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Défense de la convention

Le secteur médico-social est en ébullition depuis le mois de décembre 2008, suite à la volonté des syndicats patronaux de casser la convention collective la plus importante du secteur à savoir la CCNT 66.
Un projet de révision a été proposé pour remplacer une convention collective qui a eu l’avantage de structurer le secteur et de proposer aux adultes et aux enfants en état de handicap des prestations de hautes qualités.
La qualité de ce secteur vient exclusivement du fait que les salariés sont des personnes qualifiées. Les métiers du secteur des personnes en état de handicap tournent autour de trois qualifications principales : les éducateurs spécialisés, les moniteurs éducateurs et les aides médico psychologiques. Ces trois qualifications sont sanctionnées par des diplômes d’Etat et sont reconnues dans les grilles indiciaires des conventions collectives.

Mais la bonne idée des employeurs, pour mieux rémunérer les cadres dirigeants des associations sans augmenter la masse salariale de façon « inconsidérée », est de faire intervenir des salariés sans qualifications, sans statut et surtout avec peu de salaire. En bref c’est remplacer la qualification reconnue par la compétence supposée.
Dès lors, les syndicats et les salariés se sont mobilisés pour contrer le projet patronal. Lors des manifestations interprofessionnelles et les manifestations catégorielles du printemps et de l’été 2009, on a vu dans la rue, un secteur d’activité peu enclin à la grève et à la manifestation. Nous pouvons prendre pour exemple la manifestation de La Rochelle, le 19 mai 2009 qui a compté 450 manifestants sur les 2500 salariés relevant de la convention collective 66 du département. Gros succès !!!!
Depuis les négociations nationales se sont embourbées à cause de la mauvaise volonté patronale et de l’attitude plus qu’ambigüe de la fédération CFDT.
Le projet de révision est passé à la trappe PLOUF… mais les patrons dans leur soit disant volonté d’amélioration de la convention collective 66 nous ont servi le même projet mais avec une sauce différente.
Et là … REPLOUF !!!
Les fédérations CGT,CFE/CGC, CFTC, Force Ouvrière et un peu poussé, la CFDT ont demandé pour des négociations franches et loyales l’arbitrage du ministère du travail.
Force Ouvrière demande l’abandon des dispositions du projet et une revalorisation des salaires ainsi que l’embauche exclusive de salariés qualifiés et une formation pour la qualification des personnes en emploi.





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